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新聞分享



立法院衛環委員會要求衛生福利部,明(27)日針對照服員人力不足及低薪問題進行專案報告,衛福部在書面報告中指出,把將全職照服員平均月薪提升到新台幣3萬2000元以上,且將規劃照服員多元升遷管道,增加留任誘因;而為增加人力來源,將推「自訓自用」、鼓勵高中職設長照科等。

立法院社會福利及衛生環境委員會明天將邀請衛福部長陳時中列席,就「如何解決照顧服務員面臨勞動條件惡劣、低薪及人力不足的困境」進行專案報告。

衛福部已送達立法院的書面報告指出,為改善照服員待遇,除調高既有補助標準外,正試辦給付及支付新制,將全職照服員平均每月薪資提升到3萬2000元以上。後續並將配合長照機構的查核、督考及評鑑機制,保障照服員薪資待遇。

同時衛福部也將積極規劃照服員多元升遷管道,除資深居家照服員可升任居家督導員之外,也已修訂長照服務法相關子法,明定一定年資以上的照服員可擔任長照機構的業務負責人,促進晉升管理階層;另鼓勵照服員創業成為「照老闆」,提供職涯願景。

衛福部在報告中指出,除增加留任誘因外,在增加人力來源方面,將由地方政府在地辦訓;另配合勞動部「自訓自用」計畫,鼓勵長照機構自訓後留用。還有辦理線上訓練數位課程,提高訓練可近性,預計明年元月上線。

另外,衛福部也與教育部共同努力,鼓勵大專校院長照相關科系發展實務導向的照顧課程。另推動高中職設立長照科,向下扎根實踐照顧工作價值教育,並擴大人力來源。

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